Medicina

UNIREMHOS

UNIVERSIDAD EUGENIO MARIA DE HOSTOS

ESCUELA DE MEDICINA

La Escuela de Medicina de La Universidad Eugenio Maria de Hostos tiene por misión, visión, valores y objetivos los siguiente.

MISIÓN

Formar profesionales de la medicina con una formación integral, con valores y ética, con capacidades para resolver con criterio preventivo y solvencia científica los problemas de salud de la comunidad, fomentar la investigación y la extensión universitaria.

VISIÓN

Contribuir al desarrollo socio-económico del país formando profesionales de la medicina con valores éticos morales y humanísticos, que integren toda el área del conocimiento y los avances tecnológicos, de investigación y con un compromiso social acorde a las necesidades de la comunidad, que respondan a las demandas de un mundo globalizado.

VALORES:

Compromiso, Amor, Calidad, Justicia,  Integridad, Solidaridad, Honestidad, Servicio,  Equidad, Ética, Sacrificio y Libertad.

OBJETIVOS GENERALES

1-    Aumentar la calidad de Cuidado-Salud y el calibre de la educación medica ofrecida en la República Dominicana

2-    Utilizar una gran de variedad de proveedores profesionales de Cuidado de la Salud con un entrenamiento amplio en las Ciencias Medicas, los estudiantes estarán preparados para responder a la necesidad urgente de la comunidad para médicos entrenados en medicina académica, investigación o práctica privada.

3-    Instruir los estudiantes para que sean mas considerados, respetuosos y mas preocupados por los problemas emocionales, necesidades económicas y otras circunstancias especiales que afectan a los pacientes. Nuestros estudiantes están enseñados no solo a tratar la enfermedad del paciente desde un punto de vista técnico, sino a comprender sus problemas sociales y emocionales con comprensión, paciencia y calor humano.

En este lugar encontrara todo cuanto la Escuela de Medicina de la UNIREMHOS concierne saber y mostrar a sus publicos.

Pensum de la carrera Dr. En Medicina UNIREMHOS.

Datos generales de los docentes de la Escuela de Medicina UNIREMHOS.

ELABORADO POR:

Dra. Fátima Hernández

Vice-Rectora Académico

Dr. Gerineldo Maceo

Decano de F. C. S.

Dr. José L. Benzán Soriano

Director Escuela de Medicina

Dr. Manuel Tejada Beato

Director de Post-Grado.

Índice

Temas                                                                                  Páginas

          I.    Introducción                                                                                               *04

        II.    Objetivos generales                                                                                  *05

       III.    Objetivos específicos.                                                                              *05

      IV.    Marco legal que sustenta el Internado Rotatorio.                               *05

       V.    Grupo beneficiario.                                                                                   *06

      VI.    Requisitos para el ingreso al Internado Rotatorio                               *06     

     VII.    Requisitos de permanencia en el Internado Rotatorio.                     *07

   VIII.    Requisitos para el ingreso del Internado Rotatorio                            *07

      IX.    Sede del internado rotatorio.                                                                   *07

       X.    Rotaciones del internado de Medicina                                                 *07

      XI.    Financiamiento de las actividades extracurriculares.                                    *07

     XII.    Deberes del interno de medicina.                                                                     *07

   XIII.    Derechos del interno de medicina.                                                       *07

  XIV.    Rotaciones ordinarias o diarias.                                                             *08

    XV.    Guardias.                                                                                                    *08

  XVI.    Seguridad del interno de medicina.                                                      *08

 XVII.    Identificación del interno de medicina.                                                 *08

XVIII.    Cadena de mando y nivel jerárquico                                                    *09

  XIX.    Vestimenta para el interno de medicina.                                                         *09

    XX.    Licencias y permisos para el interno de medicina.                            *09

  XXI.    Sanciones para el interno de medicina.                                                          *09

 XXII.    Fechas de ingresos al internado rotatorio.                                           *10

XXIII.    Recibimiento del interno en los centros de salud.                             *10

XXIV.    Distribución y duración  de cada ciclo del internado rotatorio.         *10

XXV.    Nivel de responsabilidad del interno de medicina.                            *11

XXVI.    Personal docente del internado rotatorio.                                            *11

XXVII.    Personal gerente del internado rotatorio.                                             *11

XXVIII.    Requisitos para ser coordinador nacional del internado rotatorio.  *11

XXIX.    Funciones del coordinador nacional del internado rotatorio.                       *12

XXX.    Requisitos para formar parte del programa docente del

internado rotatorio.                                                                                    *12

XXXI.    Funciones del docente del internado rotatorio.                                              *12

XXXII.    Organización de la cadena de mando y nivel jerárquico.                 *12

I.             Introducción

La enseñanza de la Medicina data desde la antigüedad y hasta 1898, cuando se hacia referencia a los estudios de las Carreras de Salud, se habla de “Ciencias Medicas”.

El titulo otorgado en la carrera de Medicina, es de Doctor en Medicina, obtenido en 5 años, es decir, la carrera se cursa en 14 cuatrimestre y 1 año calendario de internado rotatorio.

Desde los inicios de la Carrera de Medicina como parte del equipo de salud y/o de la formación de los recursos humanos, existía el “practicante”, figura que consistía en el individuo ligado al quehacer medico; perteneciente o no a una academia formadora de recursos humanos en medicina, pero ligada a un centro de salud de manera formal o informal.

A la fecha esta figura ha ido desapareciendo por la existencia del gran número de academias que forman médicos y por ende la gran cantidad de médicos y estudiantes de Ciencias  de la Salud; sin embargo no es poco frecuente escuchar la palabra “practicante” para nombrar a los estudiantes de Ciencias de la Salud, específicamente, a los de medicina, y con mas frecuencia en los lugares apartados de las grandes ciudades. 

Con la desaparición del practicante aparece por década de los 60 el Internado de Medicina; estudiante del ultimo año de la Carrera de Medicina, que ha aprobado todas las asignaturas del plan de estudio previo al internado, y que deberá cumplir con el año calendario de rotaciones clínicas hasta aprobar las Asignaturas o Ciclos que componen el Internado Rotatorio.

Es un proceso de rotaciones por centro de salud  que debe realizar el estudiante de medicina durante el ultimo año de la carrera, con características docentes asistenciales, y que debe cumplir con las áreas básicas de formación de un medico.

Este debe culminar con la aprobación de la tesis de grado.

II. Objetivo Generales.

Integrar todos los conocimientos Técnicos-Prácticos adquiridos durante el transcurso de la carrera, con un enfoque bio-sociocultural de las personal; adquirir destrezas y habilidades, con actitudes de solidaridad frente al paciente, sus familiares y su entorno, demostrar interés a la problemática de salud nacional y global.

Fortalecimiento y estrechamiento del vinculo directo con los pacientes, en el entendido de que su quehacer es eminentemente preventivo asistencial, sin dejar de lado las actividades docentes.

III. Objetivos Específicos

·         Ser capaz de integrar Diagnostico, manejar las principales enfermedades de los Dominicanos.

·         Demostrar actitudes responsables frente al individuo, a la comunidad y ser agente de cambio dentro de la familia y proteger el medio ambiente.

·         Participar en los proyectos de prevención y promoción para la salud y asistencia, según las necesidades del pueblo Dominicano en alianza con el Ministerio de Salud, la sociedad civil y las ONGs.

·         Articulara a la Universidad a la sociedad Dominicana, como institución que le corresponde colaborar con la solución de los problemas nacionales.

·          Participar junto al Ministerio de Salud y a la comunidad en investigación, sobre los problemas de salud identificados en las comunidades donde ofrece sus servicios.

IV. Marco Legal Que Sustenta El Internado Rotatorio.

Considerando: que la asistencia a los pacientes es imprescindible para las competencias del Internado de Medicina.

Considerando: que le Internado de Medicina forma parte de los Recursos Humanos en Salud.

Considerando: que los Hospitales y Centros de salud participan en el proceso de formación capacitación de los Recursos Humanos.

Considerando: que es responsabilidad del Estado Dominicano brindar sus instalaciones de Salud y las facilidades necesarias para garantizar un adecuado proceso de Enseñanza-Aprendizaje.

Vista: la Ley 139-01: Arts. 10, acap. a y b; 16, acap. a y b

Vista: la Ley 42-01 : Arts. 33;38 párrafo I; 92,93

Vista: la Ley 87-01 : Arts. 6 y 193

El sub Consejo Directivo de la Escuela de Medicina y el Consejo directivo de la Facultad de Ciencias de la Salud, aprueban el presente reglamento General del Internado Rotatorio.

V. Grupos Beneficiarios.

        

            Todos los estudiantes del último año de la carrera de medicina que hayan aprobado todas las asignaturas del plan de estudio que precedan a las asignaturas al Internado Rotatorio.

VI. Requisitos Para El Ingreso Al Internado Rotatorio.

          I.    Haber aprobado todas las asignaturas correspondientes al plan de estudio, excepto las  correspondientes al Internado Rotatorio y la tesis de grado.

VII. Requisitos De Permanencia En El Internado Rotatorio.

a)    Cumplir con el estatuto orgánico de la Universidad.

b)    Cumplir con el reglamento de rendimiento estudiantil de la Universidad.

c)    Cumplir con la Ley 42-01; específicamente con el Reglamento General de Hospitales.

d)    Ofrecer una atención al paciente con un concepto bio-sociocultural del ser humano.

e)    Demostrar un comportamiento apegado a la disciplina, a la ética, la moral y las buenas costumbres.

f)       Aprobar  las evaluaciones de la cual será objeto durante todo el  proceso.

g)    Cumplir con el programa docente.

VIII. Requisitos Para El Egreso Del Internado Rotatorio

Haber cursado todas las asignaturas del Internado Rotatorio, haber realizado las rotaciones correspondientes y haber aprobado dichas asignaturas.

IX. Sede Del Internado Rotatorio.

El Internado Rotatorio se ejecutara en Centros Docentes Asistenciales de los distintos niveles de salud establecidos por el Ministerio de salud, sean públicos, privados, pertenecientes a las FF.AA,  a la Policía Nacional, al IDSS y ONGs, previa evaluación de esas instituciones por una comisión de la Escuela de Medicina y de la aprobación del sub-consejo Directivo de la Escuela de Medicina y el Consejo Directivo de la FCS.

X. Rotaciones Extracurriculares Del Internado De Medicina.

            Los estudiantes del Internado Rotatorio podrán realizar rotaciones por otras instituciones tanto nacionales como extranjeras, siempre y cuando sea acorde con el reglamento existente para los fines, de la Escuela de Medicina, el reglamento de intercambio académico y de  movilidad estudiantil de la Universidad Eugenio Maria De Hostos..

XI.  Financiamiento De Las Actividades Extracurriculares.

Serán financiados por los interesados.

XII. Deberes Del Interno De Medicina.

• Cumplir con el estatuto orgánico de UNIREMHOS
• Cumplir con el Reglamento de Rendimiento Estudiantil de UNIREMHOS.
• Cumplir  la ley 42-01, General de Salud.
• Cumplir  la ley 87-01, de Seguridad Social.
• Cumplir la ley 139-01, de Educación Superior.
• Ofrecer a los pacientes, apegado  a la ética, la moral y las buenas costumbres.
• Exhibir un comportamiento ecuánime, equilibrado y de respeto frente a sus profesores, a sus compañeros y a los pacientes.
• Cumplir con el presente reglamento de Internado Rotatorio.

XIII. Derechos Del Interno De Medicina.

• A recibir docencia y capacitación para poder demostrar un buen desempeño.
•  A ser respetado por sus profesores, sus compañeros y por los pacientes.
• A ser evaluado durante todo el proceso de Internado Rotatorio.
• A recibir una calificación durante las rotaciones y al final de las mismas.
• A un trato humanizado, en el marco de la ética, la moral y las buenas costumbres.
•  A apelar una evaluación y/o calificación con la que no este de acuerdo; siempre y cuando utilice los canales correspondientes: profesor-Coordinador-Escuela de Medicina.

XIV. Rotaciones Ordinarias O Diarias.

            El Interno de Medicina debe: asistir al centro de salud correspondiente, de lunes a viernes y  realizar las rotaciones por las áreas asignadas según el ciclo del internado, las características del centro de salud y la distribución realizada por su tutor, sea el profesor o supervisor.

         El estudiante deberá hacer servicio en el hospital de doce (12) horas completas.

XV. Guardias.

Según los recursos de la Institución, el interno recibirá comida y habitación durante las guardias.

El interno deberá poner su bata corta blanca con el distintivo de la Escuela de Medicina así como estetoscopio, martillo de percusión, esfigmomanómetro y un juego de oto-oftalmoscopio. Deberá también disponer de uniforme de cirugía, consistente en camisa, pantalón, mascarilla, gorro y cubre-zapatos.

El interno no tendrá responsabilidad sobre ningún paciente si no es bajo la supervisión del cuerpo médico de la institución.

El interno no podrá certificar la defunción de ningún paciente.

XVI. Seguridad Del Interno De Medicina.

            En centro de salud por donde realiza su rotación el interno de medicina, debe garantizar la seguridad, tanto física como de las pertenencias del interno de medicina, al igual que las medidas de bioseguridad.

XVII. Identificación Del Interno De Medicina.

Para poder acceder a los centros de salud a tomar docencia tanto practica como teórica y exámenes, el Interno de Medicina debe estar identificado con una Plaquita de color amarillo, colocado a la  altura del bolsillo del lado izquierdo de toda vestimenta para medico. Con la siguiente leyenda:

·        Universidad Eugenio María de Hostos.

·        UNIREMHOS.

·        Nombre del Interno.

·        Logos: UNIREMHOS

·        Medico Interno.

  

XVIII. Cadena De Mando Y Nivel Jerárquico.

Esta sujeta al diseño de la Facultad de Ciencias de la Salud  de la Universidad Eugenio Maria de Hostos y de los Hospitales docentes.

XIX. Vestimenta Para El Interno De Medicina

El interno de medicina vestirá bata blanca mangas largas en las áreas de: consulta externa, salas de pacientes, emergencias y salones de clases; y pijama de color verde o azul en las áreas de cirugía o de procedimientos. Nunca debe vestir de esta manera cuando circule fuera del centro de salud.

XX. Licencias Y Permisos Para El Interno De Medicina

El internado rotatorio en un año calendario docente asistencial, donde el interno debe cumplir con un currículo diseñado por competencias; excesos aquellos casos especiales y que sean aprobados por el Sub-consejo Directivo de la Escuela de Medicina. En caso de gozar de licencia el tiempo no debe ser superior a una semana, la cual el interno repondrá durante el mismo periodo en horarios diferentes. Pero en caso de que este decida interrumpir algún ciclo del internado, debe inscribirse en otro internado.

XXI. Sanciones Para El Interno De Medicina

            El interno de medicina puede ser sancionado siempre que cometa alguna falta; pero esta jamás será de una manera alegre y sin conocimiento del supervisor o coordinador, representante de la universidad en cada centro de salud.

            Las sanciones deben archivarse en su expediente y serán tomadas en cuenta para fines de evaluación.

            Esta dependerá del tipo de falta; en el entendido de que se clasifican en:

            Leves: son faltas que no comprometen la integridad física del personal de salud, de los pacientes, ni alteran de manera directa el orden de la institución por donde rota el interno involucrado, así como no  quebranta las normativas de la institución. Entre estas faltas citamos: entrada al área de rotación sin bata y/o carnet.

           

            Una falta de este tipo amerita una sanción, desde una amonestación en privado hasta una amonestación escrita.

            Moderada: son faltas que pudieran afectar la salud de los pacientes, el orden institucional, y de la academia; ejemplo, asistencia tarde de manera reiterada a sus labores tonto docentes como asistenciales, desplazamiento frecuente de su área de rotación, llegando al descuido de los pacientes bajo su cuidado.

            Una falta de este tipo amerita una canción, desde una amonestación en privado, pasando por la reposición de las tareas no realizadas, hasta la expulsión y no aprobación del ciclo correspondiente del internado.

            Graves: son faltas que pone en peligro  la integridad física, la salud y la seguridad de los pacientes, el personal de salud, la comunidad y del propio interno de medicina; así como el funcionamiento del centro de salud y de la academia, ejemplo, abandono del paciente, negar asistencia a un paciente, agresiones físicas y/o verbales a cualquier persona, incluyendo el personal de salud, profesores, compañeros, pacientes y familiares del paciente.

            Este tipo de falta amerita una sanción que puede incluir desde reprobar el ciclo correspondiente, hasta la expulsión del internado rotatorio y de la universidad; estas dos ultimas son competencias de los organismos deliberativos de la Universidad, por lo cual debe ser transmitidas al Sub-consejo Directivo de la Escuela de Medicina directamente por el coordinador o supervisor, preferiblemente con algunas recomendaciones.

XXII. Fechas De Ingreso Del Internado Rotatorio.

            El ingreso al internado rotatorio esta regulado con la finalización de los cuatrimestres académicos, en ese sentido está programado 3 ingresos por año.

XXIII. Recibimiento Del Internado De Medicina En Los Centros De Salud.

            A la llegada del internado de medicina a cada centro de salud, debe llegar consigo el reglamento del internado rotatorio, adquirido al momento de seleccionar dicho internado.

            Debe ser recibido por la coordinación y los profesores, preferiblemente, quienes ese día les explicaran el programa académico y las normas de la institución por donde realizaran la rotación.

XXIV. Distribución Y Duración De Cada Ciclo Del Internado Rotatorio.

CICLOS                                                                               DURACION

Ciclo de medicina interna (Med-int-15-1)                      12 semanas

Ciclo de cirugía (Cir 15-2)                                                 12 semanas

Pediatría (Per 15-3)                                                            8 semanas

Ginecobstetricia (Gin-15-4)                                              8 semanas

Clínica psiquiatrita  (Pfq-15-5)                                         4 semanas

Ciclo salud familiar y social (Med-fam-15-6)               4 semanas

XXV. Nivel De Responsabilidad Del Interno De Medicina.

            Todas las actividades tanto prácticas como teóricas, el interno de medicina debe realizarla bajo supervisión, jamás podrá actuar de manera independiente.

            Entre las actividades que puede realizar: las que correspondan al plan de estudio de acuerdo a las competencias de cada ciclo.

            Historia clínica, notas de evolución, tomas de muestras para el laboratorio, toma y registro de signos vitales, transporte de muestra al laboratorio, traslado de pacientes fuera y dentro de la institución, siempre que sea de un centro de salud a otro, entre otras.

            Jamás el interno de medicina debe realizar prescripciones médicas, transfusiones sanguíneas, cirugías, de alta, ni ordenar traslado de pacientes.

XXVI. Personal Docente Del Internado Rotatorio.

            Forma parte del personal docente para el interno de medicina, todo el personal de salud de la institución que este académicamente por encima del interno; pero la responsabilidad de la docencia recae sobre los académicos asignados por la Universidad; entendiéndose profesores y/o coordinadores o supervisores.

XXVII. Personal Gerente Del Internado Rotatorio.

            La gerencia del internado rotatorio es responsabilidad de la Escuela de Medicina; a través de un coordinador nacional; quien a su vez tiene bajo su dependencia los encargados de cada ciclo del internado en cada centro de salud. Esta labor es realizada por el coordinador de cátedra o un profesor acorde con la disciplina del ciclo correspondiente. Esta misma estructura se utilizara para realizar la supervisión.

XXVIII. Requisitos Para Ser Coordinador Nacional Del Internado Rotatorio.

• Ser dominicano.
• Ser medico.
• Ser profesor de la escuela de medicina o de laguna de las escuelas de soporte para la carrera de medicina, con 8 semestres o cuatrimestre o más de docencia ininterrumpida.
• Tener estudio de cuarto nivel en Ciencias de la Salud.
• Poseer experiencia en el área de planificación y gerencia, preferiblemente en el área educativa.
• Ser aprobado por el Sub-consejo Directivo de la Escuela de Medicina y el consejo Directivo de la Facultad de Ciencias de la Salud.

XXIX. Funciones Del Coordinador Nacional Del Internado Rotatorio.

• Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.
• Es el enlace directo entre la Escuela y los diferentes coordinadores, profesores y estudiantes del internado rotatorio.
• Programar, planificar y supervisar todas las actividades docentes  asistenciales del internado rotatorio y evaluar los programas.
• Gerencial el programa docente del internado rotatorio.
• Mantener labores de coordinación entre los diferentes encargados del internado en los diferentes centros de salud.
• Hacer que se ejecute el reporte de calificaciones del internado de medicina.
• Mantener con el interno de medicina una comunicación de tal forma que el mismo pueda plantearse inquietudes, sugerencias y quejas sobre algún asunto que le afecte o sobre su programa docente.

XXX. Requisitos Para Formar Parte Del Programa Docente Del Internado Rotatorio.

Ser profesor de la Facultad de Ciencias de la Salud, preferiblemente de la Escuela de Medicina y formar parte del equipo medico asistencial de los centros de salud por donde realiza la rotación el interno de medicina.

            Ser un individuo apegado a la ética, la moral y las buenas costumbres.

XXXI. Funciones Del Docente Del Internado Rotatorio.

            Acompañar, al interno de medicina durante el proceso enseñanza aprendizaje y supervisar él mismo.

XXXII. Cadena de Mando y Nivel Jerárquico

HORARIO DE LA CARRERA DE MEDICINA

Observacion: Los horarios señalados con una L, significa que ese es el horario del laboratorio de esa asignatura o la practica de la misma.